Direcţia de Asistenţă Socială Brăila organizează concurs în data de 05.10.2026 ( proba
practică), în temeiul art. IV alin (1^1) al OUG nr. 34/2023, aprobat prin Legea nr. 142/2026
din 20 iulie 2026, pentru 13 posturi vacante din cadrul Directiei de Asistență Socială Brăila:
- 1 post muncitor calificat II ( bucătar) din cadrul Căminului pentru Persoane
Vârstnice Caraiman - 10 posturi infirmiere din cadrul Căminului pentru Persoane Vârstnice Caraiman
- 2 posturi de ingrijitor la domiciliu din cadrul Unității de Îngrijire la Domiciliu
CONDIŢII GENERALE DE PARTICIPARE
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile
prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările
ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din OUG nr. 57/2019
privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
a) Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui
stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației
Elvețiene;
b) Cunoaşte limba româna scris şi vorbit;
c) Are capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile legii nr. 53/2003 – Codul
Muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare;
d) Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată
pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare
abilitate;
e) Îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte
condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității
naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu,
infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face
o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care
candidează, cu execpția situației în care a intervenit reabilitatrea;
g) Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea
dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea
de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de
siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) Nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind
Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de
exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.
76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare,
cu modificările și completările ulterioare, pentru domenii ca învățământ, sănătate sau
protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune
contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de
2
persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei
persoane.
CONDIŢII SPECIFICE DE PARTICIPARE :
POSTUL DE MUNCITOR CALIFICAT II ( BUCĂTAR)
- Studii generale/ minim 8 clase
- Certificat de calificare profesională pentru meseria/ocupația de bucătar.
- Vechime în muncă minim 1 an
POSTURILE DE INFIRMIERE - Studii generale/ minim 8 clase
- Certificat de calificare profesională pentru meseria/ocupația de infirmieră.
- Vechime în muncă minim 6 luni
POSTURILE DE ÎNGRIJITORI LA DOMICILIU - Studii generale/ minim 8 clase
- Vechime în muncă minim 1 an
ACTE NECESARE PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele
prevăzute la art. 35 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, actualizată, respectiv:
a) Formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 la HG nr.
1336/2022
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit
legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat
schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă
efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea
condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru
ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de
către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6
luni anterior derulării concursului;
h) Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis
infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor
persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare;
i) Curriculum vitae, model comun european;
Important:
1.Adeverinta care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele
emitentului și calitatea acestuia, în format standard stabilit de Ministerul Sănătății. Pentru
candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă
3
starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de
handicap, emis în condițiile legii.
2.Copiile de pe actele prevăzute la lit. b-e, precum și copia certificatului de încadrare
într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu
mențiunea CONFORM CU ORIGINALUL de către secretarul comisiei de concurs.
3.Certificatul de cazier judiciar prevăzut la lit. f poate fi înlocuit cu o declarație pe
propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la
selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor
privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu
eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu
originalul documentului prevăzut la lit. f, anterior datei de susținere a probei practice. În
situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea
informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea
certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către
autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului potrivit legii.
4.Certificatul de integritate comportamentala poate fi solicitat și de către autoritatea
sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit
legii.
5.Dosarele de concurs pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de
curierat rapid – la adresa instituției (str. Scolilor, nr. 64, Brăila) sau poşta electronica la
adresa de e-mail secretariat@dasbraila.ro, înăuntrul termenului de depunere a dosarelor,
respectiv până la data de 24.09.2026, ora 16.30 (data și ora limită).
În această situaţie, candidaţii primesc un cod unic de identificare la o adresă de email comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de
concurs cu documentele prevăzute la lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe
tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei
practice, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum
maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea prevederilor menționate mai sus, conduce la respingerea candidatului.
6.Conform Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea
ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date,
candidații care participă la concurs se vor identifica după numărul primit la înregistrarea
cererii.
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI
Perioada de depunere a dosarelor: Dosarele de concurs se depun la registratura
Direcției de Asistență Socială Brăila, str. Școlilor, nr. 64, în perioada 11.09.2026 –
24.09.2026
Important ! Data și ora limită pentru depunerea dosarelor : 24.09.2026 , ora 16.30
Selectia Dosarelor: 25.09.2026-28.09.2026.
Afişarea rezultatelor la selecţia dosarelor: 29.09.2026, ora 12:00.
Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor: până la data de 30.09.2026, ora
12:00, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Termenul de soluționare a contestațiilor formulate față de selecția dosarelor: până la
data de 01.10.2026 ora 12:00.
Proba practică: 05.10.2026 ora 10:00, la Adăpostul de Noapte, situat în Brăila, Calea
Galați, nr. 346C1- Cămin C.
Candidații sunt rugaţi să prezinte la intrarea în sală buletinul/cartea de identitate, lipsa
acestuia atrage neparticiparea la probele de concurs.
Afisare rezultate la proba practică: 06.10.2026, ora 12:00.
4
Contestaţiile cu privire la rezultatul probei practice: pana la data de 07.10.2026 ora
12:00, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Termenul de soluționare a contestațiilor formulate față de rezultatul probei practice:
până la data de 08.10.2026 ora 12:00.
Interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei
practice.
Rezultatele finale se afișează în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor
soluționării contestațiilor pentru ultima probă.
Relații suplimentare privind condițiile de înscriere și conținutul dosarului de concurs se
pot obține la sediul Direcției de Asistență Socială, Str. Scolilor, nr. 64, și la Serviciul Resurse
Umane și Monitorizare Asistenți Personali sau pe site-ul instituției: www.dasbraila.ro,
secțiunea angajări.
Persoana de contact este Leocă Virginia, șef serviciu, telefon 0239/0239629322, adresa
de e-mail: secretariat@dasbraila.ro
Principalele atributii ale postului de bucătar
1.Pregătește mâncărurile din rețetarul unității în conformitate cu standardele în vigoare; - Debarasează și asigură curățenia bucătăriei;
3.Asigură implementarea și menținerea standardelor de păstrare și depozitare a produselor,
semipreparatelor și preparatelor alimentare cu respectarea normelor igienico-sanitare în
vigoare;
4.Răspunde pentru respectarea standardelor de calitate a preparatelor realizate și
respectarea termenelor de execuție a acestora;
5.Păstrarea în bune condiții a ustensilelor și aparaturii;
6.Respectă normele de consum a materiilor prime și dozarea produselor;
7.Participă la realizarea inventarului;
8.Utilizează corect și cu simț de răspundere echipamentele cu care muncește;
9.Restituie chiar în ziua respectivă la magazie alimentele nefolosite;
10.Răspunde de luarea și păstrarea probelor alimentare;
11.Efectuează spălatul veselei, vaselor și utilajelor care au fost folosite în procesul de
preparare și servirea hranei;
12.Efectuează curățenia zilnică și totală în blocul alimentar;
13.Transportă rezidurile de la blocul alimentar;
14.Cunoaște, respectă și asigură respectarea prevederilor regulamentului intern, a normelor
de igienă, a normelor de protecție a muncii si PSI si a normelor de securitate, prevederile cu
privire la situațiile de urgență;
15.Își desfășoară activitatea astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau
îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât si alte persoane care pot fi afectate de
acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
16.Utilizează corect aparatura, uneltele, substanțele periculoase;
17.Cooperează, atât timp cât este necesar, cu lucrătorii desemnați, pentru a permite
angajatorului să se asigure că mediul de muncă si condițiile de lucru sunt sigure si fără riscuri
pentru securitate si sănătate, în domeniul său de activitate;
18.Îsi însușește și respecta prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în
muncă și măsurile de aplicare a acestora;
19.Îndeplinește orice alte atribuții, în conformitate cu natura postului și pregătirea
profesională, care i se încredințează de către conducere.
Salariu de incadrare bucătar : 4.973 lei – 6193 lei, în funcție de vechimea în muncă,
la care se adauga indemnizatia de hrană în suma de 347 lei
5
Principalele atribuţii pentru posturile de infirmiera : - Efectuează zilnic curăţarea și dezinfecția, conform programului stabilit de conducere,
mobilierului și a pavimentului din sectorul de activitate (saloane,holuri,grupuri sanitare,sală
de mese,scări); - Pregăteşte patul şi schimbă lenjeria beneficiarului săptămânal sau ori de câte ori este
nevoie; - Efectuează toaleta zilnică (îngrijiri corporale) a beneficiarilor imobilizați, dar și a celor
deplasabili care necesită ajutor cu respectarea regulilor de igienă, ori de câte ori este nevoie; - Asigură baia totală sau parțială a beneficiarilor, conform programului stabilit de
conducere, periodic sau când situația o impune, aceasta constă în: spălat, schimbat scutec
de unică folosință, aplicații locale de unguiente, pudră, tuns, tăiat unghii, bărbierit, schimbat
lenjeria de corp și pat. - Ajută beneficiarii la efectuarea nevoilor fiziologice atunci când este solicitat;
- Asigură schimbarea poziției de decubit a beneficiarului imobilizat, periodic, pentru
prevenirea escarelor; - Asigură/ ajută la transportul alimentelor de la Blocul alimentar și distribuie hrana
beneficiarilor la sala de mese, la salon conform regimului alimentar conform programului
stabilit; - Hrănește/ hidratează cu calm și cu răbdare beneficiarii imobilizați ;
- Ajută la alimentarea și hidratarea beneficiarilor care necesită ajutor;
- Efectuează curățenia saloanelor pentru dezinfecţia ciclică (dezinfecția cu lampa UV) sub
supravegherea asistentei; - Cunoaşte soluţiile dezinfectante şi concentraţiile de lucru;
- Respectă reglementările privind prevenirea şi combaterea infecţiilor nosocomiale,
desfăşurându-şi activitatea astfel încât să nu se expună pe sine însăşi sau pe cei din jur la
accidentare sau infectare; - Asigura supravegherea şi securitatea beneficiarilor internaţi pe toată durata serviciului în
scopul prevenirii tentativelor de suicid, autoagresivității, automutilării, evadării și
altercațiilor negative care pot interveni și pot pune în pericol integritatea fizică a acestuia
cât și a celorlalți beneficiari;
Salariu de incadrare infirmieră : 4.325 lei – 5.304 lei, în funcție de vechimea în muncă, la
care se adauga indemnizatia de hrană în suma de 347 lei
Principalele atribuţii pentru posturile de ingrijitor la domiciliu:
1.asigură condițiile igienico-sanitare: igienizarea camerei, igienizarea obiectelor persoanei
asistate,igiena personală, conform planului individualizat de asistență și îngrijire;
2.acordă îngrijiri igienice persoanei asistate;
3.acordă măsuri de prim ajutor cu rapiditate pentru a înlătura cauzele unor posibile
incidente;
4.asigură confortul psihic al vârstnicului asistat, conform particularităților individuale ale
acestuia, prin activități de relaxare;
5.pe tot parcursul ședinței de îngrijire comunică în mod respectuos cu beneficiarul,
manifestând empatie și preocupare pentru îmbunătățirea stării de spirit a persoanei
6
vârstnice;
6.administrează corespunzător alimentația, hidratează corespunzător persoana vârstnică,
având în vedere regimul alimentar și eventualele alergii;
7.asigură transportul vârstnicilor asistați în caz de nevoie, conform tehnicilor de transport
specifice și în concordanță cu programul zilnic de îngrijire;
8.contribuie la recuperarea și reabilitarea , atât fizică, cât și emoțională, a persoanei
asistate;
9.supraveghează și monitorizează starea de sănătate a persoanei asistate;
10.are obligația de a asigura igiena corporală și de vestimentație a beneficiarilor imobilizați,
a cazarmamentului (cearceaf, pătură, față de pernă);
11.asigură igiena și curățenia locuinței, efectuează aerisirea periodică a camerelor;
12.semnalează orice eveniment deosebit petrecut în timpul serviciului (probleme medicale
ale beneficiarilor, comportamente neadecvate sesizate la persoanele asistate;
Salariu de incadrare ingrijitor la domiciliu : 4325 lei, la care se adauga indemnizatia de
hrană în suma de 347 lei
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBraila.ro și în grupul de Facebook la Braila.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok .