SERVICIUL DE UTILITATE PUBLICĂ SEROPLANT BRĂILA organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție vacante în baza
art.VII alin.(2) și (3) lit.a) din OUG nr.156/2024 și art.VI și VII din OUG nr.12/2025
în data de 15 Decembrie 2025 – proba scrisă
| Nr. crt. | Denumirea funcției contractuale de execuție | Compartimentul/Sectorul | Nivel studii | Vechime în specialitatea studiilor solicitate /vechime în muncă | Condiții specifice prevăzute în fișa postului | Durata muncii | Perioadă |
| 1 | REFERENT Gradul IA 1 Post | Compartiment Resurse Umane, Secretariat și Comunicare | Studii medii | 9 ani | Cunoștințe operare PC nivel mediu Atestat Resurse Umane | 8 ore/zi 40 ore/săptămână | Nedeterminată |
| 2 | INSPECTOR DE SPECIALITATE Gradul II 1 Post | Compartiment Financiar – Contabilitate | Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență, în domeniul economic/științe administrative | 2 ani | Cunoștințe operare PC nivel mediu Cunoștințe informatică de gestiune și întocmire devize | 8 ore/zi 40 ore/săptămână | Nedeterminată |
| 3 | REFERENT Gradul IA 1 Post | Serviciul Sere și Pepiniere | Studii medii | 9 ani | Cunoștințe operare PC nivel mediu Experiență în producerea materialului dendrofloricol și în amenajarea și întreținerea spațiilor verzi | 8 ore/zi 40 ore/săptămână | Nedeterminată |
| Nr. crt. | Denumirea funcției contractuale de execuție | Compartimentul/Sectorul | Nivel studii | Vechime în specialitatea studiilor solicitate /vechime în muncă | Condiții specifice prevăzute în fișa postului | Durata muncii | Perioadă |
| 4 | MANIPULANT BUNURI Gradul I 1 Post | Compartiment Comercial, Administrativ și Arhivă | Studii medii | 9 ani | Cunoștințe realizare aranjamente florale Cunoștințe operare PC nivel mediu | 8 ore/zi 40 ore/săptămână | Nedeterminată |
| 5 | MUNCITOR FLORICULTOR Gradul I 2 Posturi | Serviciul Zone Verzi | Studii medii | Fără | 8 ore/zi 40 ore/săptămână | Nedeterminată | |
| 6 | MUNCITOR ÎN GRĂDINĂRIT ȘI HORTICULTURĂ Gradul I 3 Posturi | Serviciul Sere și Pepiniere | Studii medii | Fără | 8 ore/zi 40 ore/săptămână | Nedeterminată |
Condiții generale: Candidații trebuie să îndeplinească condițiile de ocupare a unei funcții contractuale prevăzute la art.15 din HG nr.1336/2022 pentru
aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, condițiile
prevăzute de Legea nr.53/2003 – Codul muncii și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin.(1) și (2) din OUG 57/2019 privind Codul Administrativ:
- are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- cunoște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h).
Concursul se va derula după următorul program:
– 14.11.2025 – 28.11.2025 – depunere dosare, la sediul Serviciului de Utilitate Publică Seroplant Brăila, Str. Edmond Nicolau nr.8;
– 02.12.2025 – rezultat selecție dosare;
– 03.12.2025 – termen limită depunere contestații rezultat selecție dosare;
– 04.12.2025 – rezultat soluționare contestații selecție dosare;
– 05.12.2025 – ora 9⁰⁰ – proba suplimentară de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator, la sediul Serviciului de Utilitate Publică Seroplant Brăila,
Str. Edmond Nicolau nr.8;
– 08.12.2025 – rezultat proba suplimentară;
– 09.12.2025 – termen limită depunere contestații rezultat proba suplimentară;
– 10.12.2025 – rezultat contestații proba suplimentară;
– 11.12.2025 – ora 9⁰⁰ – proba practică, care se va susține la punctul de lucru Sera Lacu Sărat;
– 11.12.2025 – rezultat proba practică;
– 15.12.2025 – ora 9⁰⁰ – proba scrisă, care se va susține la sediul Serviciului de Utilitate Publică Seroplant Brăila, Str. Edmond Nicolau nr.8;
– 16.12.2025 – rezultat proba scrisă
– 17.12.2025 – termen limită depunere contestații proba scrisă;
– 18.12.2025 – rezultat contestații proba scrisă;
– 19.12.2025 – ora 9⁰⁰ – interviu, care se va susține la sediul Serviciului de Utilitate Publică Seroplant Brăila, Str. Edmond Nicolau nr.8;
– 22.12.2025 – rezultat interviu;
– 23.12.2025 – termen limită depunere contestații interviu;
– 24.12.2025 – rezultat contestații interviu;
– 24.12.2025 – rezultate finale concurs
Dosarul de înscriere
Pentru concursul de recrutare, dosarul va cuprinde următoarele documente, conform prevederilor art.35 din HG nr.1336/2022:
- formular de înscriere la concurs, prevăzut la Anexa nr.2;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unități sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- curriculum vitae model comun european.
DIRECTOR Ing. Drăgan Ligia
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok .