( 5 anunturi )
Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Braila organizeaza concurs in data de 29.10.2026, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, O.M.S. nr. 1470/2011, Legea 166/2006 art.II precum si prevederile Codului Muncii, pentru ocuparea a 17 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de asistenti medicali generalisti, astfel:
- 8 posturi asistenti medicali generalisti PL PR: 1 post la Ambulatoriu Integrat – Cabinet ortopedie- traumatologie, 1 post la Sectia Medicina Interna I, 1 post la Ambulator – Cabinet Pediatrie, 1 post la Spitalizare de zi, 1 post la Dietetica, 1 post la Sectia Hematologie, 2 posturi la Compartiment Chirurgie Vasculara;
- 3 posturi de asistenti medicali generalisti PL: 2 posturi la Spitalizare de zi, 1 post la Compartiment Chirurgie Vasculara;
- 6 posturi asistenti medicali generalisti debutanti: 1 post la Sectia Medicina Interna I, 1 post la Compartiment Chirurgie Vasculara, 2 post la Sectia Pediatrie, 1 post la Dietetica, 1 post la Sectia Oncologie Medicala,
Calendarul de desfasurare
al probelor concursului/ examenului de ocupare a 17 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata
08.10.2026 – 21.10.2026, ora 14.00 – depunere dosare candidati
21.10.2026 – ultima zi de inscriere –ora 14.00
22.10.2026 – selectia dosarelor – ora 14.00
23.10.2026 – contestatie selectie dosare- ora 13.00
26.10.2026 – rezultat contestatie selectie dosare- ora 14.00
29.10.2026 – proba scrisa – ora 09.00 – Amfiteatrul spitalului
30.10.2026- contestatie proba scrisa – ora 13.00
02.11.2026 – rezultat contestatie proba scrisa – ora 14.00
03.11.2026 – proba practica – ora 09.00
04.11.2026 – contestatie proba practica- ora 14.00
05.11.2026 – rezultat contestatie proba practica- ora 14.00
06.11.2026 – proba interviu – ora 09.00
09.11.2026 – contestatie proba interviu – ora 14.00
10.11.2026 – rezultat contestatie proba interviu – ora 14.00
11.11.2026 – rezultat final concurs- ora 14.00
In functie de numarul de dosare depuse, datete si orele stabilite pentru probele de concurs vor putea suferi modificari, care ulterior vor fi anuntate pe site-ul spitalului.
I. Candidatul va depune un dosar cuprinzand urmatoarele documente:
1.a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 1;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, in care se specifica daca este/nu este suferind de boli infecto-contagioase, neuro –psihice si cronice ;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Certificatul de cazier judiciar si certificatul de integritate comportamentala se obtin de la I.PJ. Braila, str.Ana Aslan, nr.2.
2. Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în Anexa nr. 2.
3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
4. Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
5. Aviz psihologic eliberat de catre psiholog abilitat in psihologia muncii si organizationala.
6. Taxa de inscriere la concurs este de 100 lei si se achita la casieria unitatii. Aceasta taxa nu se va restitui in cazul in care dosarul va fi respins la proba de selectie a dosarelor sau in cazul in care nu va veti prezenta la probele din concurs.
Dosarul se va verifica la Serviciul R.U.N.O.S. – Relatii cu publicul, Soseaua Buzaului nr.2, tel.0239/692222/int 2184/2199 si se va depune la Registratura spitalului.
II. Conditii generale specifice postului:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii
III. Conditiile si cerintele specifice pe baza fisei postului:
Asistent medical generalist PL PR
- Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta;
- Diploma/certificat de grad principal;
- Certificat de membru, aviz de libera practica eliberat de OAMGMAMR si asigurare maplraxis valabila pe anul 2026;
- 5 ani vechime in specialitate.
Asistent medical generalist PL
- Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta;
- Certificat de membru, aviz de libera practica eliberat de OAMGMAMR si asigurare maplraxis valabila pe anul 2026;
- 6 luni vechime in specialitate.
Asistent medical generalist debutant
- Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta;
- Certificat de membru/aviz de libera practica eliberat de OAMGMAMR si adeverinta pentru participare la concurs, valabila 30 de zile de la data eliberarii;
- Fara vechime in specialitate.
Manager,
Dr. Bratu Dorel
Sef Serviciu R.U.N.O.S. – Relatii cu Publicul
Ref S. Ene Monica Laura
Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Braila organizeaza concurs in data de 30.10.2026, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, O.M.S. nr. 1470/2011, Legea 166/2006 art.II precum si prevederile Codului Muncii, pentru ocuparea a 3 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de asistenti medicali de radiologie debutanti la Laborator Radiologie si Imagistica Medicala.
Calendarul de desfasurare
al probelor concursului/ examenului de ocupare a 3 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de asistenti medicali de radiologie debutanti la Laborator Radiologie si Imagistica Medicala.
08.10.2026 – 21.10.2026, ora 14.00 – depunere dosare candidati
21.10.2026 – ultima zi de inscriere –ora 14.00
22.10.2026 – selectia dosarelor – ora 14.00
23.10.2026 – contestatie selectie dosare- ora 13.00
26.10.2026 – rezultat contestatie selectie dosare- ora 14.00
29.10.2026 – proba scrisa – ora 09.00 – Amfiteatrul spitalului
30.10.2026- contestatie proba scrisa – ora 13.00
02.11.2026 – rezultat contestatie proba scrisa – ora 14.00
03.11.2026 – proba practica – ora 12.00
04.11.2026 – contestatie proba practica- ora 14.00
05.11.2026 – rezultat contestatie proba practica- ora 14.00
06.11.2026 – proba interviu – ora 12.00
09.11.2026 – contestatie proba interviu – ora 14.00
10.11.2026 – rezultat contestatie proba interviu – ora 14.00
11.11.2026 – rezultat final concurs- ora 14.00
In functie de numarul de dosare depuse, datete si orele stabilite pentru probele de concurs vor putea suferi modificari, care ulterior vor fi anuntate pe site-ul spitalului.
I. Candidatul va depune un dosar cuprinzand urmatoarele documente:
1.a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 1;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, in care se specifica daca este/nu este suferind de boli infecto-contagioase, neuro –psihice si cronice ;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Certificatul de cazier judiciar si certificatul de integritate comportamentala se obtin de la I.PJ. Braila, str.Ana Aslan, nr.2.
2. Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în Anexa nr. 2.
3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
4. Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
5. Aviz psihologic eliberat de catre psiholog abilitat in psihologia muncii si organizationala.
6. Taxa de inscriere la concurs este de 100 lei si se achita la casieria unitatii. Aceasta taxa nu se va restitui in cazul in care dosarul va fi respins la proba de selectie a dosarelor sau in cazul in care nu va veti prezenta la probele din concurs.
Dosarul se va verifica la Serviciul R.U.N.O.S. – Relatii cu publicul, Soseaua Buzaului nr.2, tel.0239/692222/int 2184/2199 si se va depune la Registratura spitalului.
II. Conditii generale specifice postului:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii
III. Conditiile si cerintele specifice pe baza fisei postului:
- Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta;
- Certificat de membru/aviz de libera practica eliberat de OAMGMAMR si adeverinta pentru participare la concurs, valabila 30 de zile de la data eliberarii;
- Fara vechime in specialitate.
Manager,
Dr. Bratu Dorel
Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Braila organizeaza concurs in data de 29.10.2026, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, O.M.S. nr. 1470/2011, Legea 166/2006 art.II precum si prevederile Codului Muncii, pentru ocuparea a unui post vacant cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de asistent medical de balneofizioterapie debutant la Laborator Recuperare Medicala.
Calendarul de desfasurare
al probelor concursului/ examenului de ocupare a unui post vacant cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de asistent medical de balneofizioterapie debutant la Laborator Recuperare Medicala.
08.10.2026 – 21.10.2026, ora 14.00 – depunere dosare candidati
21.10.2026 – ultima zi de inscriere –ora 14.00
22.10.2026 – selectia dosarelor – ora 14.00
23.10.2026 – contestatie selectie dosare- ora 13.00
26.10.2026 – rezultat contestatie selectie dosare- ora 14.00
29.10.2026 – proba scrisa – ora 09.00 – Amfiteatrul spitalului
30.10.2026- contestatie proba scrisa – ora 13.00
02.11.2026 – rezultat contestatie proba scrisa – ora 14.00
03.11.2026 – proba practica – ora 13.00
04.11.2026 – contestatie proba practica- ora 14.00
05.11.2026 – rezultat contestatie proba practica- ora 14.00
06.11.2026 – proba interviu – ora 13.00
09.11.2026 – contestatie proba interviu – ora 14.00
10.11.2026 – rezultat contestatie proba interviu – ora 14.00
11.11.2026 – rezultat final concurs- ora 14.00
In functie de numarul de dosare depuse, datete si orele stabilite pentru probele de concurs vor putea suferi modificari, care ulterior vor fi anuntate pe site-ul spitalului.
I. Candidatul va depune un dosar cuprinzand urmatoarele documente:
1.a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 1;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, in care se specifica daca este/nu este suferind de boli infecto-contagioase, neuro –psihice si cronice ;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Certificatul de cazier judiciar si certificatul de integritate comportamentala se obtin de la I.PJ. Braila, str.Ana Aslan, nr.2.
2. Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în Anexa nr. 2.
3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
4. Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
5. Aviz psihologic eliberat de catre psiholog abilitat in psihologia muncii si organizationala.
6. Taxa de inscriere la concurs este de 100 lei si se achita la casieria unitatii. Aceasta taxa nu se va restitui in cazul in care dosarul va fi respins la proba de selectie a dosarelor sau in cazul in care nu va veti prezenta la probele din concurs.
Dosarul se va verifica la Serviciul R.U.N.O.S. – Relatii cu publicul, Soseaua Buzaului nr.2, tel.0239/692222/int 2184/2199 si se va depune la Registratura spitalului.
II. Conditii generale specifice postului:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii
III. Conditiile si cerintele specifice pe baza fisei postului:
- Diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta;
- Certificat de membru/aviz de libera practica eliberat de OAMGMAMR si adeverinta pentru participare la concurs, valabila 30 de zile de la data eliberarii;
- Fara vechime in specialitate.
Manager,
Dr. Bratu Dorel
Sef Serviciu R.U.N.O.S. – Relatii cu Publicul
Ref S. Ene Monica Laura
Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Braila organizeaza concurs in data de 30.10.2026, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, O.M.S. nr. 1470/2011, Legea 166/2006 art.II precum si prevederile Codului Muncii, pentru ocuparea a 9 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de infirmiere, astfel:
- 3 posturi infirmiere: 1 post la Sectia ATI I, 1 post la Sectia Oncologie Medicala, 1 post la Sectia Medicina Interna Cronici;
- 6 posturi infirmiere debutante: 2 posturi la Compartiment Chirurgie Vasculara, 2 posturi la Compartiment Reumatologie, 2 posturi la Sectia Oncologie Medicala.
Calendarul de desfasurare
al probelor concursului/ examenului de ocupare a 9 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata
08.10.2026 – 21.10.2026, ora 14.00 – depunere dosare candidati
21.10.2026 – ultima zi de inscriere –ora 14.00
22.10.2026 – selectia dosarelor – ora 14.00
23.10.2026 – contestatie selectie dosare- ora 13.00
26.10.2026 – rezultat contestatie selectie dosare- ora 14.00
30.10.2026 – proba scrisa – ora 09.00 – Amfiteatrul spitalului
02.11.2026- contestatie proba scrisa – ora 14.00
03.11.2026 – rezultat contestatie proba scrisa – ora 14.00
04.11.2026 – proba practica – ora 09.00
05.11.2026 – contestatie proba practica- ora 14.00
06.11.2026 – rezultat contestatie proba practica- ora 13.00
09.11.2026 – proba interviu – ora 09.00
10.11.2026 – contestatie proba interviu – ora 14.00
11.11.2026 – rezultat contestatie proba interviu – ora 14.00
12.11.2026 – rezultat final concurs- ora 14.00
In functie de numarul de dosare depuse, datete si orele stabilite pentru probele de concurs vor putea suferi modificari, care ulterior vor fi anuntate pe site-ul spitalului.
I. Candidatul va depune un dosar cuprinzand urmatoarele documente:
1.a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 1;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, in care se specifica daca este/nu este suferind de boli infecto-contagioase, neuro –psihice si cronice ;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Certificatul de cazier judiciar si certificatul de integritate comportamentala se obtin de la I.PJ. Braila, str.Ana Aslan, nr.2.
2. Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în Anexa nr. 2.
3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
4. Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
5. Aviz psihologic eliberat de catre psiholog abilitat in psihologia muncii si organizationala.
6. Taxa de inscriere la concurs este de 50 lei si se achita la casieria unitatii. Aceasta taxa nu se va restitui in cazul in care dosarul va fi respins la proba de selectie a dosarelor sau in cazul in care nu va veti prezenta la probele din concurs.
Dosarul se va verifica la Serviciul R.U.N.O.S. – Relatii cu publicul, Soseaua Buzaului nr.2, tel.0239/692222/int 2184/2199 si se va depune la Registratura spitalului.
II. Conditii generale specifice postului:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii
III. Conditiile si cerintele specifice pe baza fisei postului:
Infirmiere
- Certificat/Diploma curs de infirmiera;
- Certificat/Diploma curs igiena modul M2b;
- Studii: scoala generala;
- Vechime : minim 6 luni in specialitate.
Infirmiere debutante
- Certificat/Diploma curs de infirmiera;
- Certificat/Diploma curs igiena modul M2b;
- Studii: scoala generala;
- Fara vechime in specialitate.
Manager,
Dr. Bratu Dorel
Sef Serviciu R.U.N.O.S. – Relatii cu Publicul
Ref S. Ene Monica Laura
Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Braila organizeaza concurs in data de 30.10.2026, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr.1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, O.M.S. nr. 1470/2011, Legea 166/2006 art.II precum si prevederile Codului Muncii, pentru ocuparea a 6 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de ingrijitoare de curatenie, astfel:
- 2 posturi la Ambulatoriu Intergrat;
- 1 post la Spitalizare de zi;
- 1 post la Sali Nasteri;
- 1 post la Sectia Clinica Chirurgie Generala I;
- 1 post la Camera de garda corp D
Calendarul de desfasurare
al probelor concursului/ examenului de ocupare a 6 posturi vacante cu norma intreaga pe perioada nedeterminata, de ingrijitoare de curatenie
08.10.2026 – 21.10.2026, ora 14.00 – depunere dosare candidati
21.10.2026 – ultima zi de inscriere –ora 14.00
22.10.2026 – selectia dosarelor – ora 14.00
23.10.2026 – contestatie selectie dosare- ora 13.00
26.10.2026 – rezultat contestatie selectie dosare- ora 14.00
30.10.2026 – proba scrisa – ora 12.00 – Amfiteatrul spitalului
02.11.2026- contestatie proba scrisa – ora 14.00
03.11.2026 – rezultat contestatie proba scrisa – ora 14.00
04.11.2026 – proba practica – ora 12.00
05.11.2026 – contestatie proba practica- ora 14.00
06.11.2026 – rezultat contestatie proba practica- ora 13.00
09.11.2026 – proba interviu – ora 12.00
10.11.2026 – contestatie proba interviu – ora 14.00
11.11.2026 – rezultat contestatie proba interviu – ora 14.00
12.11.2026 – rezultat final concurs- ora 14.00
I. Candidatul va depune un dosar cuprinzand urmatoarele documente:
1.a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 1;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar ;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, in care se specifica daca este/nu este suferind de boli infecto-contagioase, neuro –psihice si cronice ;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Certificatul de cazier judiciar si certificatul de integritate comportamentala se obtin de la I.PJ. Braila, str.Ana Aslan, nr.2.
2. Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în Anexa nr. 2.
3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
4. Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
5. Aviz psihologic eliberat de catre psiholog abilitat in psihologia muncii si organizationala.
6. Taxa de inscriere la concurs este de 50 lei si se achita la casieria unitatii. Aceasta taxa nu se va restitui in cazul in care dosarul va fi respins la proba de selectie a dosarelor sau in cazul in care nu va veti prezenta la probele din concurs.
Dosarul se va verifica la Serviciul R.U.N.O.S. – Relatii cu publicul, Soseaua Buzaului nr.2, tel.0239/692222/int 2184/2199 si se va depune la Registratura spitalului.
II. Conditii generale specifice postului:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii
III. Conditiile si cerintele specifice pe baza fisei postului:
- Certificat/Diploma curs igiena modul M2b;
- Studii: scoala generala;
- Vechime : minim 12 luni in munca.
Manager,
Dr. Bratu Dorel
Sef Serviciu R.U.N.O.S. – Relatii cu Publicul
Ref.S.Ene Monica-Laura
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBraila.ro și în grupul de Facebook la Braila.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok .
